УТВЕРЖДЕН
Приказом директора МКУК «КДЦ»
от 12.01.2022 № 9 -р
План
реализации антикоррупционных мероприятий в Муниципальном казённом учреждении культуры «Культурно- досуговый центр администрации Анастасьевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края»
на 2022 год
1. Общие положения:
1.1. План реализации антикоррупционных мероприятий разработан на основании:
-Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в программных мероприятиях, направленных на противодействие коррупции в МКУК «Культурно- досуговый центр администрации Анастасьевского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края» (далее- МКУК «КДЦ»)
2. Цели и задачи:
2.1. Цели:
- Недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в МКУК «КДЦ»;
- Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации МКУК «КДЦ».
2.2. Задачи:
- Разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
- Предупреждение коррупционных правонарушений;
- Оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- Формирование антикоррупционного сознания сотрудников МКУК «КДЦ»;
-Обеспечение неотвратимости ответственности директора и сотрудников МКУК «КДЦ» за совершение коррупционных правонарушений.
3. Ожидаемые результаты:
3.1. Повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых услуг.
3.2. Укрепление доверия граждан к деятельности администрации и сотрудников МКУК «КДЦ».
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный, исполнитель |
||
|
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции |
|||||
|
1.1 |
Мониторинг действующего законодательства в области противодействия коррупции. |
В течение года |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
1.2. |
Формирование (дополнение /изменение) пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений. |
До 01.02.2022 |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
1.3. |
Разместить на официальном сайте учреждения: «Антикоррупционные стандарты»; «Положение по предотвращению и урегулированию конфликта интересов»; «Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников МКУК «КДЦ» к совершению коррупционных правонарушений»; Кодекс профессиональной этики работников МКУК «КДЦ»; План реализации антикоррупционных мероприятий МКУК «КДЦ». |
До 01.02.2022 |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
1.4. |
Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов. |
Постоянно |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
1.5. |
Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции на 2023 г. |
До 25.12.2022 |
Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
||
|
2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции. |
|||||
|
2.1. |
Информационное взаимодействие директора с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции. |
По мере необходимости |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
2.2. |
Внешний мониторинг и внутренний контроль за антикоррупционной деятельностью. |
В течение года |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
2.3. |
Поддержание в актуальном состоянии раздела «Противодействие коррупции» на сайте учреждения. |
В течение года |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
2.4. |
Проведение оценки должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. |
В течение года |
Комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
||
|
2.5. |
Усиление персональной ответственности работников учреждения за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма. |
В течение года |
Комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
||
|
2.6. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности работников учреждения, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства. |
По факту выявления |
Комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
||
|
2.7. |
Внесение изменений в карту коррупционных рисков учреждения (при наличии оснований). |
До 01.02.2022 |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
3. Совершенствование организации деятельности по размещению государственных заказов |
|||||
|
3.1. |
Проведение анализа информации об участниках государственных закупок на предмет установления их аффилированных связей с работниками учреждения ответственных за осуществление закупок. |
Постоянно |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
3.2. |
Обеспечение контроля за выполнением принятых обязательств по заключённым договорам. |
В течение года |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
3.3. |
Осуществление контролям за выполнением требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». |
В течение года |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
4. Регламентация использования имущества и ресурсов МКУК КДЦ |
|||||
|
4.1. |
Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ, актов списания в МКУК «КДЦ». |
Постоянно |
Комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
||
|
4.2. |
Организация контроля за использованием и расходованием средств бюджета, финансово-хозяйственной деятельностью, прозрачностью распределения стимулирующей части фонда оплаты труда. |
Постоянно |
Комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
||
|
5. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности |
|||||
|
5.1. |
Организация личного приема граждан |
В соответствии с графиком приема граждан |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
5.2. |
Обеспечение работы постоянно действующей «горячей линии» (телефона доверия) СК, министерства культуры Хабаровского края и прямых телефонных линий с руководство МКУК «КДЦ» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. |
В течение года |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
5.3. |
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почта, телефон, при личном приеме) на действия (бездействия) руководителя и сотрудников учреждения культуры с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки |
По факту выявления |
Комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
||
|
5.4. |
Реализация антикоррупционных мероприятий, направленных на профилактику и противодействие коррупции, в том числе размещение на информационном стенде учреждения печатных агитационных материалов антикоррупионной направленности |
В течение года |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
5.5. |
Размещение на официальном интернет-сайте Плана реализации антикоррупционных мероприятий МКУК «КДЦ» на 2022 год и отчета о его реализации. |
До 01.01.2022 До 20.12 текущего года |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
6. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников |
|||||
|
6.1. |
Формировать в коллективе обстановку нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы |
Постоянно |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
6.2. |
Ознакомление работников с нормативными документами по антикоррупционной деятельности, с их обязанностями и ответственностью в области коррупционных правонарушений, порядком работы по предупреждению, выявлению и борьбе с коррупционными нарушениями, а также внутренними локальными актами. |
Разовое ( при приеме на работу, переводе на другую должность, принятии нового локального акта или изменении ранее действующего, возникновении ситуации, попадающей под регулирование антикоррупционного законодательства) Периодическое -врамках проводимыхобучающих мероприятий. |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
6.3. |
Ежегодное заполнение работниками учреждения культуры декларации о конфликте интересов |
до 30 апреля текущего года. |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
6.4. |
Организация проверок деятельности работников учреждения на основании обращений граждан о фактах коррупционных проявлений. |
По мере необходимости |
Комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
||
|
6.5. |
Анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений |
По мере необходимости |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
6.6. |
Обеспечение контроля за соблюдением работниками этических норм и правил, установленных Кодексом этики и служебного поведения. |
В течение года |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
6.7. |
Консультирование работников по вопросам противодействия коррупции |
По мере необходимости (в индивидуальном порядке и строго конфиденциально) |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
6.8. |
Информирование сотрудников учреждения об изменениях в действующем законодательстве в сфере культуры |
По мере необходимости |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||
|
6.9. |
Организация и проведение в день Международного дня борьбы с коррупцией, обучающих информационных мероприятий по вопросам профилактики коррупции: лекций, круглых столов - обсуждение проблемы коррупции среди работников учреждения; -анализ исполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в учреждении. |
Декабрь |
Ответственный за профилактику коррупционных правонарушений |
||